绵竹市人力资源和社会保障局2016年政府信息公开年度工作报告
日期:2017-02-23   来源:人社局  发布人:信息中心 作者:人社局 
  本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《德阳市政府信息公开工作年度报告制度》要求,由绵竹市人力资源和社会保障局编制。本年度报告中所列数据的统计期限自2016年1月1日起至12月31日止。如对本年度报告有任何疑问,请与绵竹市人力资源和社会保障局联系(联系电话:0838-6903139,电子邮箱:431389215@qq.com)。
  一、概述
  按照市政府的要求,今年我局进一步健全了公开机制、规范了公开程序、完善了公开内容,稳步提高了政务公开工作水平。
  (一)加强领导。落实责任按照党政领导主抓,办公室组织协调,纪检监察部门监督检查的要求,根据行业特点,完善了推进政务信息公开工作的相关措施,进一步明确了实施政府信息公开的范围、形式、公开程序,以及信息更新的责任部门、更新周期、更新方式和信息公开窗口的设置、申请的受理及办理工作流程等。
  (二)突出重点。突出重点部门和重点内容,使信息公开更贴近广大群众需求
  1.按照信息公开工作要求,重点推进公权力大、公益性强、公众关注度高的部门信息公开工作。根据自身特点,采用多种形式,公开办事事项、办事依据、办事行为规范、办事程序等,推进信息公开工作。
  2.确定信息公开的重点内容。认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,不断加强服务型机关建设,完善信息公开梳理工作,重点是健全信息发布机制,并对照我局政府信息公开工作现状,认真开展查漏补缺工作。
  3.积极拓宽信息公开渠道,方便群众知情和监督。结合行业特点,重视运用政府信息公开网站、部门网站和新闻媒体作用,定期和不定期地向群众、单位用户发布本部门的政务信息,主动接受社会监督,听取群众对政府部门工作、政风行风、廉洁勤政、规范服务的意见。
  4.不断完善工作机制,深入推进信息公开。将绵竹市人力资源和社会保障局网站和政府信息公开网站作为信息公开的一个重要渠道,及时公告人员聘任、就业再就业、社会保障等重点工作动态,及时公开企业选聘人才情况,增加工作透明度。接受群众对我局信息公开工作的监督。
  二、主动公开政府信息情况
  截止2016年底,主动公开政府信息共计285条。
  在主动公开信息工作中,为方便公众了解信息,我局主要通过绵竹市政府信息公开网主动公开政府信息,并通过局网站、局微博及广播、电视等公共媒体进行政府信息公开。
  三、依申请公开政府信息情况
  未发生依申请公开政府信息情况
  四、政府信息公开的收费及减免情况
  未发生政府信息公开的收费及减免情况
  五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
  未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
  六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施
  2016年,我局有序、有效地推进政府信息公开工作,取得了一定成效。但工作中也存在一些问题和不足,主要是主动公开政府信息的及时性、全面性有待提升,政府信息公开规范性、程序性有待完善。下一步,我局不断提高政府信息公开工作的质量和水平,以社会公众普遍关心、涉及群众切身利益的政府信息为重点,深化公开内容,优化公开渠道,将政府信息公开工作推上新的台阶。
  
    
  绵竹市人力资源和社会保障局    
  2017年2月22日  

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